美元奖金制度（发放美元）
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国际顶级的对冲基金、高频交易初中级员工薪水是多少?
国际顶级对冲基金与高频交易领域初级至中级员工的基本工资水平较为标准化。对于处于前台办公室的工作人员，根据工作经验与学历水平，薪资大致在150，000到200，000美元之间。而对于那些拥有本科学历至研究生学历的员工，薪资则在120，000到175，000美元之间。
红龙国际互助社区起源及制度介绍?
红龙国际是基于MMM的思想建立的一个独立结构。它在MMM2011时代只是一个教育体系。红龙团队想讲清楚，因为它不属于任何公司，集中的权力，只是系统的一个管理者。这里的每个人都是参与者，权利是在参与者手中。这是人们之间的互相信任，互相信任的基础上，对系统的信心。
金牌奖金制度
1、在奥运会或其他大型国际赛事中，中国运动员取得优异成绩后的奖金数额近年来呈现逐步增长的趋势。具体而言，每届比赛的金牌获得者奖金会比上一届多出5万元。如果上一届金牌奖金为50万元，那么下一届的金牌奖金就会提升至55万元。这一奖金制度旨在激励运动员们在国际赛场上争取更好的成绩。
2、新加坡为了打破金牌荒，为在北京奥运会上获得金牌的运动员提供了高达50万欧元的奖励。 日本的金牌奖金是9万欧元，加拿大的奖金为4万欧元，预计与美国相似。
3、新的奖金分配方案为：金牌15万元、银牌9万元、铜牌5万元，教练将获得总数的四分之一。 蒙古：8万元 蒙古对奥运金牌的向往已久，该国政府为在北京奥运会上获得金牌的运动员开出8万元的奖金，亚军、季军分获4万元和2万元。
4、法律分析：据国家体育总局透露，北京奥运会的奖金额度将超过上届，对比悉尼奥运会时金牌奖金15万元的标准，按照每届递增5万元的等差数列计算，北京奥运金牌至少该奖25万元。另外奖牌得主还可以从地方省市得到额外的奖励。霍英东基金会也从1984年开始，给每位中国队的金牌得主颁发一公斤黄金，以及8万美元。
